滴滴运营管培生补招中，地点北京、杭州、武汉、深圳

滴滴出行

滴滴，大家都知道的

独角兽公司，行业基本垄断

几天前，又融资了几十亿美金

既然你们都再用，管培圈小编略去介绍环节，介绍下管培生项目：

- 滴滴出行管培生计划是面向非技术类岗位的培养计划，旨在培养出特定领域的专长生或深入了解多业务面的全能手， 亦或可迅速独当一面的事业部负责人。

- 滴滴管培生作为将来直面事业部重大战略的排头兵、 未来的中层管理者，公司为加入滴滴的高潜毕业生将采用定向培养、轮岗实践等方式培养出一批能够具有战略思维的事业部负责人。

1招聘岗位：运营方向

运营管培生-用户运营方向

工作地点：北京、杭州

工作内容：

1. 搭建用户分层体系，定义用户生命周期仪表板，监控用户流转，精细化运营提升用户活跃度；

2. 构建并监测渠道/产品漏斗指标，分析用户行为，洞察转化背后的驱动因素，优化漏斗；

3. 通过用户调研、行业对标、数据分析等方式发现新的用户/活跃度/留存增长点；

4. 通过AB test，以实验和数据驱动运营动作和产品决策。

岗位要求：

1. 有极强的好奇心和探索欲，有独立思考的能力；

2. 对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据间相关性；

3. 出色的沟通和横向影响力，有较强的全局观，能够快速与合作方形成合力，整合资源达成目标；

4. 重点大学本科及以上学历，理工科优先。

5. 非应届生也可以投递。

运营管培生-销售运营方向

工作地点：北京

工作内容：

1. 负责滴滴平台营销线策划、线上线下创意及资源整合，抓住时事热点，打造事件营销；

2. 打造滴滴活动营销IP，整合各渠道资源优势，并不断探索各渠道的用户漏斗及转化。

任职要求：

1. 有极强的好奇心和探索欲，有独立思考的能力；

2. 对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据间相关性；

3. 出色的沟通和横向影响力，有较强的全局观，能够快速与合作方形成合力，整合资源达成目标；

4. 重点大学本科及以上学历，理工科优先。

5. 非应届生也可以投递。

运营管培生-区域运营方向

工作地点：深圳、武汉

工作内容：

1. 运用后台大数据与实地工作监测，对作业流程与作业人员效率进行优化；

2. 运用后台大数据与用户调研，对用户需求体验进行梳理，并找寻业务增长点；
3. 跨部门合作，向上对总部运营团队提出策略需求，横向给予区域管理人员更多的管理抓手。

任职资格：
1. 知名院校毕业，且向往互联网公司工作；
2. 具备优秀的逻辑思考力、数据分析能力、归纳总结能力以及不断学习提高的能力；
3. 具备较强的沟通能力、业务落地增长和项目推进能力；
4. 聪明、踏实、抗压能力强，能够接受多地出差或更换城市发展；
5. 熟练使用Excel、SQL等软件，能够独立完成简单的数学建模；
6. 有互联网运营相关经验优先。

7. 非应届生也可以投递。

运营管培生-车辆运营方向

工作地点：深圳、武汉

工作内容：

1. 根据商业模式和业务特点，设计分时租赁车辆运营策略模型；
2. 通过数据分析、业务调研、区域运营质量监控体系反馈等不同定量定性分析方法发现新的运营效率优化机会点；
3. 跨部门合作（协同PM、RD、BI 、大区城市等团队）推动运营优化项目快速落地，迭代前进。

任职资格：
1. 国内外知名院校毕业，热爱互联网行业；

2. 具备优秀的逻辑思考力、数据分析能力以及快速学习能力；

3. 具备优秀的沟通表达能力、业务推进和资源整合能力，推动增长项目落地；

4. 正直聪明、热情皮实、具备优秀的抗压能力；

5. 有互联网运营相关实习经验或咨询公司实习经验优先。

6. 非应届生也可以投递。

2轮岗以及发展4简历投递

https://www.xiaoyuanzhao.com/company/xri_0dxoiqwypuy2#1

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